什么是人力资源许可证劳务派遣许可证？有效期多久？怎么办理？
人力资源许可证劳务派遣许可证，是指企业在合法申请、审核并获得许可后，可以开展人力资源派遣服务的证件。有效期为三年，满期后需要重新办理。
申请条件
1.符合《劳务派遣暂行规定》和所属行业的法律、法规等规定；
2.注册地和实际经营场所符合要求，并能提供相关证明材料；
3.拥有与所从事业务相适应的管理人员和服务人员；
4.具有健全的财务、劳动保障、消防安全等管理制度；
5.有与经营性质相适应的合同、收费标准和保险制度。
申请流程
1.填写《人力资源许可证劳务派遣许可证申请表》，并提交相关材料；
2.审查并审核材料，如符合要求，则进行现场检查；
3.如经现场检查合格，向申请人出具《人力资源许可证劳务派遣许可证》。
总结
通过上述介绍，我们可以知道上海劳务派遣经营许可证的申请条件与流程。只有符合条件、提交合格材料、经过现场检查审核后，才能获得许可证并合法开展人力资源派遣业务。希望企业在申请时，注重材料准备和流程规范，保证办理顺利。
