人员不够怎么办理上海人力资源许可证（人才中介）
很多人都想申请人力资源许可证，毕竟从事人力资源行业也是一个不错的选择。而很多公司都需要人才，人员招聘也是十分重要的一件事情。
1、企业注册地址，注册人力资源公司要求必须实实际地址注册，实地经营的要求是需要有低注册地址面积50平，商用性质，没有被别的公司注册过，当然注册好后之后就必须在这里经营了。
2、注册公司资金，一般公司注册，是不需要实际注册和注资资金的，但是注册资金人力资源公司是需要实际的注册地址和实际缴注资资金的，需要数据十万的验资报告。
3、企业架构人员，这一点很多人会比较为难，人力资源服许可证办理的要求是提供五名人员的近三个月的社保记录，也就是为了证明你确实是在这家公司工作，现在对于人员要求还是需要根据公司这边的人员要求的。
4、社保有个问题是大家比较关心的问题，就是需要交多久的社保，这个问题其实大家心里都明白，既然是公司名下的人当然需要一直交了，并且每年有不定期抽查，以及年检，该怎么做自己斟酌了。
人力资源许可证办理的条件：
1.有实际经营地址
2.有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、建筑面积一般不少于50平米）、必要的设施、办公设施;
3.有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员（其中，个人独资企业有1名以上专职工作人员，合伙企业有2名以上专职工作人员、公司或非公司企业法人有5名以上专职工作人员）；
4.有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;
5.有明确的章程和管理制度；
6. 法律、法规规定的其他条件。
上海人力资源许可证办理流程：
1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。
2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。
