针对上海制造业、服务业的细分需求,劳务服务机构打造了“定制化派遣”模式。在特斯拉超级工厂的物流区,劳务公司派驻的仓储团队熟悉自动化立体仓库操作,能根据订单波动灵活调整人力;陆家嘴的高端酒店里,经过双语服务、西餐礼仪专项培训的服务员,由劳务机构统一管理,既保障了酒店的服务品质,又为劳动者提供了晋升通道——不少人从基础岗位做起,通过机构的“星级员工计划”,成长为领班或培训导师。

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