法律合规性检查
营业执照和许可证：确保公司的营业执照和所有必需的经营许可证是有效的。对于一些特定行业的大额流水公司，如金融、医疗、电信等，许可证的合规性尤为重要。例如，金融公司需要有相应的金融牌照，检查其是否在有效期内，是否符合监管要求。如果存在许可证即将到期或不符合规定的情况，需要及时办理续期或整改手续。
诉讼和纠纷：调查公司是否涉及未了结的诉讼或纠纷。大额流水公司可能会因为合同违约、知识产权侵权等问题面临法律诉讼。了解这些诉讼的进展情况和可能的赔偿责任，在转让协议中明确责任归属。例如，如果公司正在面临一起大额的合同违约诉讼，新的股东可能不愿意接受这样的风险，需要原股东在转让前解决或者在价格上做出让步以补偿潜在的损失。
公司信誉和品牌形象
信用记录：查看公司的信用记录，包括银行信用、商业信用等。良好的信用记录有助于公司未来的融资和商业合作。对于大额流水公司，信用是维持大额业务往来的重要因素。例如，银行可能会根据公司的信用记录决定是否为其提供信贷支持，供应商可能会根据信用记录决定是否给予更优惠的付款条件。
品牌声誉：评估公司的品牌形象和市场声誉。品牌价值对于有大额流水的公司来说是一项重要资产。如果公司品牌在市场上有良好的口碑，能吸引更多的客户和合作伙伴。相反，如果公司品牌出现负面事件，如产品质量问题或服务投诉，可能会影响公司的大额业务，需要在转让前采取措施进行修复或在转让时向受让方充分说明情况。
人员安置和团队稳定性
关键员工保留：对于大额流水公司，关键员工往往是维持公司业务运转的核心力量。确定哪些员工是对公司大额业务起关键作用的，如销售团队的核心成员、技术骨干等。在转让过程中，与这些关键员工沟通，确保他们愿意继续留在公司工作。可以通过提供合理的薪酬福利、职业发展规划等方式来提高员工的留用率。
员工安置方案：制定员工安置方案，对于不愿意继续留在公司的员工，要按照法律法规和公司政策进行妥善安置。例如，依法支付经济补偿金等。同时，新的股东可能会对公司的人员结构和人力资源政策有自己的想法，在转让前需要与受让方协商好员工安置的相关事宜，避免因人员问题引发的纠纷和业务中断。
数据和知识产权保护
数据安全：保护公司的数据资产，对于大额流水公司，可能涉及大量的客户信息、交易数据等敏感数据。确保数据的存储、使用和传输符合法律法规和安全标准。在转让过程中，要签订数据保密协议，防止数据泄露。例如，金融公司的客户账户信息、交易流水数据等必须严格保密，新的所有者需要遵守相关的数据保护规定。
知识产权归属：明确公司的知识产权归属，包括商标、专利、著作权等。对于有大额流水的公司，知识产权可能是公司的核心竞争力。检查知识产权的注册情况、有效期和使用范围。在转让时，确保知识产权能够顺利转移给新的所有者，并且不存在知识产权纠纷。例如，一家科技公司的核心专利技术是其获得大额订单的关键，在转让过程中需要将专利的所有权清晰地转移给受让方。
