一、新设立劳务派遣经营许可证办理步骤
确定劳务派遣经营范围
编制劳务派遣经营计划书
准备相关材料
递交材料至劳动部门
等待审核
领取劳务派遣经营许可证
二、新设立劳务派遣经营许可证办理要求企业规模注册资本不少于200万元
企业资质
劳务派遣经营计划书
相关材料
企业信誉无违法、违规经营记录
经营场所提供办公场所证明
三、问答1. 劳务派遣经营许可证的有效期是多久劳务派遣经营许可证的有效期为3年,在有效期内企业可以正常开展劳务派遣业务。在许可证到期前三个月内,企业需要向劳动部门提交续展申请,并提供相关材料进行审核。
2. 劳务派遣经营范围可以变更吗如何办理劳务派遣经营范围可以根据实际业务需要进行变更。企业需要编制劳务派遣经营范围变更申请书,并提供相关材料进行办理。劳动部门将对申请进行审核,审核通过后颁发新的劳务派遣经营许可证。
3. 如果无法满足新设立劳务派遣经营许可证的要求,是否有其他途径可以开展劳务派遣业务如果无法满足新设立劳务派遣经营许可证的要求,企业可以考虑与其他已经取得许可证的劳务派遣公司进行合作,通过合作方式开展劳务派遣业务。在与其他公司合作前,企业需要与对方公司签订合作协议,并确保合作方的合法合规性。