上海人力资源经营许可证办理审批要求及时间周期

办理要求：

1. 具有独立法人资格的企业；
2. 有与注册资本相匹配的注册场所；
3. 拥有完备的经营管理制度；
4. 有从业资格条件的管理人员和从业人员。

申请材料：

申请人类型	申请材料
企业	1. 企业法人营业执照副本； 2. 法人代表身份证明； 3. 企业章程或经营管理制度； 4. 注册场所证明； 5. 经营场所租赁合同或购房合同； 6. 参加社保和公积金情况证明； 7. 管理人员和从业人员的身份证明、从业资格证书、上岗证、健康证、劳动合同、社保证明等。
个人独资企业	1. 个人独资企业的营业执照； 2. 个人身份证明； 3. 经营管理制度； 4. 个人所有的经营场所租赁合同、购房合同； 5. 参加社保和公积金情况的证明； 6. 从业人员的身份证明、从业资格证书、上岗证、健康证、劳动合同、社保证明等。
其他组织形式的从业机构	1. 组织机构代码证或相关证明； 2. 法人代表、负责人的身份证明； 3. 经营场所租赁合同或购房合同； 4. 参加社保和公积金情况证明； 5. 从业人员的身份证明、从业资格证书、上岗证、健康证、劳动合同、社保证明等。

上述材料需要在规定时间内提交到上海市劳动保障局，申请人还需根据实际情况提供其他相关材料。审核通过后，即可获得上海市人力资源经营许可证。

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