![[第2年] 级别:3](http://cn.trustexporter.com/skin/default/image/vip_3.gif)
上海人力资源经营许可证办理审批要求及时间周期
| 办理要求： | 1. 具有独立法人资格的企业； 2. 有与注册资本相匹配的注册场所； 3. 拥有完备的经营管理制度； 4. 有从业资格条件的管理人员和从业人员。 |
申请材料：
| 申请人类型 | 申请材料 |
| 企业 | 1. 企业法人营业执照副本； 2. 法人代表身份证明； 3. 企业章程或经营管理制度； 4. 注册场所证明； 5. 经营场所租赁合同或购房合同； 6. 参加社保和公积金情况证明； 7. 管理人员和从业人员的身份证明、从业资格证书、上岗证、健康证、劳动合同、社保证明等。 |
| 个人独资企业 | 1. 个人独资企业的营业执照； 2. 个人身份证明； 3. 经营管理制度； 4. 个人所有的经营场所租赁合同、购房合同； 5. 参加社保和公积金情况的证明； 6. 从业人员的身份证明、从业资格证书、上岗证、健康证、劳动合同、社保证明等。 |
| 其他组织形式的从业机构 | 1. 组织机构代码证或相关证明； 2. 法人代表、负责人的身份证明； 3. 经营场所租赁合同或购房合同； 4. 参加社保和公积金情况证明； 5. 从业人员的身份证明、从业资格证书、上岗证、健康证、劳动合同、社保证明等。 |
上述材料需要在规定时间内提交到上海市劳动保障局，申请人还需根据实际情况提供其他相关材料。审核通过后，即可获得上海市人力资源经营许可证。
