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上海人力资源许可证如何办理、所需材料及代办费用
上海市人力资源服务管理部门要求所有从事人力资源服务的机构和人员都必须取得人力资源服务许可证才能从事相关工作。以下是申请人力资源服务许可证的详细流程和申请要求：
办理要求
1. 申请人须为经合法注册的公司或个人；
2. 具备从事人力资源服务业务的专业人员；
3. 具备符合资质要求的硬件设施和管理制度；
4. 没有被暂停、撤销或吊销业务资格的情况。
申请材料
| 申请表 | 1份 | 申请人填写并加盖公章 |
| 企业法人营业执照副本复印件 | 1份 | 加盖公章 |
| 组织机构代码证复印件 | 1份 | 加盖公章 |
| 税务登记证复印件 | 1份 | 加盖公章 |
| 身份证复印件 | 1份 | 法人代表、研究人员、从业人员全部提供 |
| 从业人员聘用合同、劳动合同、实习协议 | 1份 | 初次开展业务需提供 |
| 专业人员学历证明、聘用合同、劳动合同、实习协议 | 1份 | 初次开展业务需提供 |
| 硬件设施和管理制度介绍 | 1份 | 初次开展业务需提供 |
| 缴纳保证金证明 | 1份 | 初次开展业务需提供 |
以上申请材料需按要求制作成正式文件，并在提交申请时加盖公章并提供原件。
申请人提交材料后，工作人员将实地走访申请单位，对其资质和经营范围进行实地核查和评估。评估结果分为“合格”、“一般合格”和“不合格”三种，符合条件的申请单位将获得人力资源服务许可证。
