办理上海人力资源服务许可证必备三要素详解（条件材料与流程）

办理上海人力资源服务许可证必备三要素详解（条件材料与流程）

办理上海人力资源许可证的条件：法人资格，具备独立担负法律责任的能力；需要5名交三个月社保记录的从业工作人员资格证书；有具体运营场所、设立公司常用的场地产权或是租用地址证明；符合人力资源许可证办理标准的注册资金；

办理上海人力资源许可证的条件

1、法人资格，具备独立担负法律责任的能力；

2、需要5名交三个月社保记录的从业工作人员资格证书；

3、有具体运营场所、设立公司常用的场地产权或是租用地址证明；

4、符合人力资源许可证办理标准的注册资金；

5、公司名字审核通过后的公司名称核准通知单。

办理上海人力资源许可证申请材料

1、申请书、人力资源服务组织申请申请表。

2、市场监督管理管理方法单位签发的《公司名称核准通知单》。

3、办公场所房屋产权年限、使用权确认或合理合法地租用证实。

4、不少于一百万元注册资本证明文件。

5、完善的工作规章制度和开发人力资源服务的工作细则、安全管理方案。

6、企业营业执照。

7、有关办公设备、管理信息系统等。

上海人力资源服务许可证申请步骤

提前准备原材料：提前准备企业设立申请表、公司名称核准通知单、公司法人身份证件、公司注册地址证实、企业章程等原材料。

审理：对申请组织递交原材料，立即案件审理。

核查：对申请材料齐备的，人力资源和社保行政机关在审理申请之日起20个工作日内核查结束。对给予原材料不完善的，随时随地告知申请组织给予撤销案件。

注册地址：工作员到现场对开设场地、办公室设备、工作环境等开展参观考察。

颁证：满足条件的，给予准许，授予《人力资源服务许可证》；未予准许的，理应表明原因