上海劳务派遣经营许可证的办理顺序及准备资料

上海劳务派遣经营许可证的办理顺序及准备资料

上海市的劳务派遣经营许可证是指在上海市境内，用人单位以经营派遣形式向其他单位或个人提供劳动者的行为，必须先取得该许可证才能合法经营。本文将介绍上海市劳务派遣经营许可证的办理材料和程序。

一、办理材料

1. 企业法人营业执照。

2. 从业人员的身份证、常住户口簿复印件及毕业证、职称证明等。

3. 核实派遣用工信息表，用人单位及派遣用工单位派遣用工协议，因需特殊技能、工种而委托第三方机构提供配备所需技能人员情况及配备方案。

4. 具有法律效力的劳动合同，劳动合同中应约定派遣单位应承担的主体责任和用工单位应承担的主体责任。

5. 派遣劳动者实名制台账，派遣劳动者残保金缴存证明。

6. 税务登记证，社会保险注册证，事业单位营业执照，公益金会员证等相关证件。

7. 申请表，也就是“上海市企业劳务派遣经营许可证申请书”。

二、办理程序

1. 在上海市市场监督管理局劳动监察部门办理《劳务派遣经营许可证申请书》，并缴纳相应的申请费用。具体缴费标准根据不同情况而定，需要向市场监督管理局咨询或查询。

2. 上海市市场监督管理局对申请材料进行审查，核实材料的真实性和完整性。如材料不齐全或不符合法定形式，申请人将有必要重新提交正确的材料。

3. 上海市市场监督管理局对审查合格的申请材料进行企业现场核查。核查的内容包括派遣员工的数量、薪酬、管理制度、合同实施等情况。

4. 利用派遣用工信息表，上海市市场监督管理局在派遣用工单位及用人单位两地进行主体责任核实，缴存残保金核查，工种技能资质核查，以及其他相关信息核查。

5. 上海市市场监督管理局综合审核后，向符合条件的申请人颁发《劳务派遣经营许可证》。

总的来说，申请劳务派遣经营许可证需要提供充分、完整的材料，并要按市场监督管理局的规定进行申请、申请费用缴纳、办理程序等操作。获得这个证书后，在上海市境内可以实现合法经营，为各种用人单位提供更好的服务。