上海劳务派遣经营许可证申请程序及条件，渠道申办

上海劳务派遣经营许可证申请程序及条件，渠道申办

上海劳务派遣经营许可证是在中国法律规定下，从事劳务派遣业务必须获得的一种证书。根据*新的《上海市人力资源和社会保障局关于劳务派遣经营许可证发放工作的通知》，下面将详细介绍如何办理上海劳务派遣经营许可证。

一、申请程序

1. 准备材料。申请人应提供申请书、法定代表人身份证明、营业执照及其副本、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证、劳务派遣员工名册等相关材料。

2. 提交申请。申请人可通过线上提交材料，或到上海市人力资源和社会保障局相应窗口提交。需注意的是，申请人应在规定期限内提交申请，否则申请将被驳回。

3. 曾鹏兹地方劳动局复审。自治区劳动局对申请材料进行复审，如有需要，可安排现场复审，审核时间一般为5个工作日。

4. 颁发证书。经过审核通过的申请，将得到上海劳务派遣经营许可证。

二、申请条件

申请成功的基础是满足以下条件：

1. 公司法人证明文件齐全、符合规定，营业期满3年以上，经营状况正常。

2. 公司劳务派遣员工数达到30人及以上。

3. 具有独立经营能力及书面劳务派遣合同。

4. 公司制定了行业惯例的工资薪金标准，且多项规定符合*低工资标准，劳务派遣员工实行劳动合同制度，并依法依规参保。

5. 企业从事的业务范围符合国家法律、法规及上海市人力资源和社会保障局的相关规定。

三、办理时间和费用

1. 办理时间

上海劳务派遣经营许可证办理时间为15个工作日，如材料不完整需要重新提交，申请时间会相应延长。

2. 办理费用

费用包括申请材料审核费、办证费等，费用标准详见上海市人力资源和社会保障局的相关规定。

四、牌照使用

申领了上海劳务派遣经营许可证的企业，应将证书予登记在册，并标注于企业信头、广告、合同等相关文件中。同时，在经营劳务派遣业务时，须持证经营，不得超范围从事经营活动。

申请上海劳务派遣经营许可证需要按照规定的流程和条件来实现。企业应该认真了解和熟悉申请要求和步骤，准备充分的申请材料，以达到顺利申请的目的。同时，企业在经营劳务派遣业务过程中，应始终遵守相关法律法规和规定，规范经营，服务好客户，真正实现企业经济效益和社会效益的双丰收。