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代办上海劳务派遣公司注册条件 劳务派遣经营许可证办理材料
首先，劳务派遣许可证可以做些什么业务呢？在当前，很多机关事业单位都存在着大量的临时工作人员，其中临时工作人员分为两种，第一种是由机关事业单位与临时工作人员直接签订劳动合同。第二种是由事业单位与第三方劳务公司建立劳务关系，由第三方劳务公司将人员派遣至机关事业单位工作，熟称劳务派遣员工。所以，劳务派遣许可证的作用是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
那么，现在以 上海地区为例， 上海劳务派遣许可证申请条件是什么呢？
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具数据了解，劳务派遣应用范围的扩大及应用程度的加深，2019年 上海劳务派遣许可证申请条件是越来越严格了，其要求注册资金需要200万并实缴到位，企业股东则不低于2个人，接着就是要有实际的办公场地并提供拥有权证明，符合经营范围的设备设施。
上海劳务派遣经营许可证申请条件：
1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可证申请所需资料：
1 《劳务派遣经营许可申请书》（原件）
2 营业执照（复印件）
3 《企业名称预先核准通知书》（复印件）
4 公司章程（复印件）
5 验资报告（原件）
6 审计报告（原件）
7 自有办公场所提交房产证明（复印件）
8 有偿使用的办公场所应提交租凭协议和房产证明或经区房屋租凭管理部门登记的房屋租凭合同（复印件）
9 与开展业务相适应的办公设施设备清单、现开展业务相适应的信息管理系统清单
10 法定代表人身份证（复印件）
11 法定代表人身份证明书（原件）
12 符合劳务派遣法律规定的规章制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本）
13 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
14 承诺书（原件）
